photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur(H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Distribution courriers et colis : - Vous préparez votre tournée au centre de distribution dans le respect des procédures en place (tri, flashage.) - Vous distribuez les courriers et colis sur votre tournée en respectant les procédures et standards de qualité de La Poste Groupe. Vous pourrez être amené à utiliser plusieurs moyens de locomotion (voiture, staby, vélo électrique, à pied...) - Vous participez aux briefs et débriefs des tournées avec votre équipe et votre manager Relation clients et services de proximité : - Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée[...]

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du service de la vie du sportif : Accueil, suivi et encadrement des jeunes sportifs en pôles et centres de formation Activités principales : animation et surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation, répartis au sein du CREPS Auvergne Rhône Alpes Vichy. - Surveillance des bâtiments d'hébergement, des sportifs des pôles et centres de formation. - Assurer les relations quotidiennes avec le responsable de la Vie du Sportif. - Renseigner systématiquement le cahier de liaison de la Vie du Sportif et rendre compte au responsable de la Vie du Sportif. - Faire respecter la discipline générale prévue par le règlement intérieur du CREPS et par les règles de fonctionnement des pôles et centres de formation. - Rendre compte systématiquement des infractions au règlement intérieur (sorties non autorisées, dégradations et tout manquement à la discipline), de tout dysfonctionnement pouvant causer un préjudice au CREPS ou porter atteinte à l'intégrité physique et morale des sportifs ou des usagers. - Communiquer au service accueil tous les éléments d'intendance (effectifs, nombre de repas, horaires.) correspondant aux pensionnaires internes. -[...]